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2010年09月16日
中小企業基盤人材確保助成金の申請の流れ
中小企業基盤人材確保助成金は平成25年3月31日をもって廃止されました。
【申請の流れ】
1．改善計画書に必要事項を記入し、各都道府県労働局に提出します。
2．労働局より改善計画の認定を受けたら、雇用能力開発機構に実施計画書
を提出します。
3．実施計画書を提出したら助成金の対象となる労働者を雇入れます。
4．支給申請期間は１ヶ月間です。支給申請は6ヶ月に１回、1年で2回支給申請
します。この期間内に申請しなければ中小企業基盤人材確保助成金はもらえ
ません。
受給のためのポイントはこちら
【申請の流れ】
1．改善計画書に必要事項を記入し、各都道府県労働局に提出します。
↓
2．労働局より改善計画の認定を受けたら、雇用能力開発機構に実施計画書
を提出します。
↓
3．実施計画書を提出したら助成金の対象となる労働者を雇入れます。
↓
4．支給申請期間は１ヶ月間です。支給申請は6ヶ月に１回、1年で2回支給申請
します。この期間内に申請しなければ中小企業基盤人材確保助成金はもらえ
ません。
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